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多元文化中心

多元文化社区

我们一起更好

多元文化中心

您商业教育的重要部分是接触其他文化和观点。这就是为什么我们庆祝我们的差异并鼓励好奇心。多元文化中心(MCC)是校园中心,用于多样性和包容活动。

在MCC的工作人员不会与这个词的学生的人开会。我们将举行虚拟投递可以在这里访问时间: //bentley.zoom.us/my/bentleymcc (会议ID:bentleymcc)。

我们也可通过预约:

如果你有一个一般性的问题,请发送电子邮件至 ga_multicultural_center@bentley.edu 这样工作人员可以联系回复您的询问。请注明您的可用性,如果您愿意通过电话,电子邮件,团队或缩放联系。确保您在邮件中包含所有相关联的联系信息。

shawndy皮埃尔
不管你如何努力难以得到更好的,保持自己的本性,不切换起来。
shawndy皮埃尔
类2019

多元文化节目

关于我们之间的分歧谈话能吃苦耐劳。这就是为什么宾利鼓励勇敢。

Bentley Brave是一系列的活动和计划,为竞争,性别,性取向,宗教,国籍,能力和社会经济地位等主题提供有意义的教育,谈话和思考机会。准备对改变的理解之旅有点不舒服。

宾利勇敢:

  • 福斯特对话,而不是辩论

  • 提供机会让自我反省

  • 创建勇敢参与的环境

  • 承认并支持不同的意见

学生编程
宾利勇敢的谈话咖啡厅(开放的校园社区)

Bentley Brave对话咖啡馆是一个月,为社区所有成员开放了两小时的重点对话。参与者被列入小组,并给出了一系列提示来指导他们的谈话。每个咖啡馆都探索一个新的主题,如文明,言论自由或特权。对话咖啡馆遵循对话框组模型,并允许参与者练习六项基本对话技能。

宾利勇敢的对话组(教职工)

宾利勇敢的对话组的建立是为了提高教师和工作人员的舒适性和能力从事有关社会认同艰难的对话。经验是开放给所有教职员工。

8-10名参与者的团体在一个学期的过程中达到五次。课程通过探索与多样性和包容有关的三个核心概念,帮助参与者为有效对话提供六项基本技能。会议是结构化的,所以组成员可以识别和反思参与对话的认知,情感和物理方面。

加入群, email the Office of 多样 & Inclusion 或致电781-891-3475。

实谈:一个群体间的对话体验(学生)

跨国对话是一项专注于社会正义和社会形式的领导经历。通过对话和校外撤退,学生学习如何通过各种团体进行沟通和促进,谈论热门话题,并创建一个采取的行动计划来使宾利及以后受益。

组形成在九月。联系 杰斯kenerson 了解详情。  

一圈下来(女子组)

全圈是女性教职员工,员工和学生的颜色。该集团汇集在一起​​,享受奖学金,对话,社会和专业网络。与会者还获得他们可以在课堂和超越课堂杠杆的演示和领导技能。想要查询更多的信息, 电子邮件克劳印迹.

文化连接器

文化联系人计划培养学生鼓励和促进艰难的对话。目的是改善沟通,增强好奇心,并朝着相互理解和尊重可能难以讨论的主题。

训练有素的文化连接器可以在您的组织或团队中,在您的地板或其他任何地方进行困难的对话时,可以为您提供支持。根据要求,我们提供两个促进者,以帮助设计您的团体需求或想要拥有的对话。

要求文化连接器

第一星期五

第一个星期五将学生与校园资源(如办公室和员工)联系,可以提高他们的大学经历。该计划在每个月的每个月的第一个星期五举行。焦点面积每月变化,因此这是继续学习Bentley并制作新学生和员工联系的好方法。

人类运动(男子组)

人类运动适合男性,员工和颜色的学生。本集团举行双周,讨论会员建议的主题,如关系建设,职业发展,时间管理等。目标是在宾利建立一个社区,并互相支持和教育。想要查询更多的信息, 电子邮件迈克尔mccorvey.

马丁路德金。早餐/午餐

马丁路德王JR。早餐/午餐是Bentley最大的年度多样性活动。自1986年以来,学生领导人已经计划并举办了庆祝活动,包括MLK陈述和演示。突出的全国发言人提供主题演讲和社区成员,以确认其领导和致力于多样性举措。

马赛克经验

马赛克的经验是一年级学生的颜色和他们的盟友前指导方案。新生和转学生欢迎大家积极参与。

马赛克计划在头脑前进前三天开始。允许颜色和盟友的学生越早进入校园,并开始在宾利的生活。在该计划期间,学生接收工具和培训,以便为学术成功做好准备,并在其新的大学社区中进行有意义的联系。  

注册为2020年镶嵌经验现已开放。你可以申请 这里.

有关更多信息,请发送电子邮件的 多元文化中心的工作人员.

公开征集的对话

打开呼叫对话是关于当前事件和热门主题的每月对话。由教职员工或工作人员促进,开放式呼叫对话是安全尊重的论坛,为学生讨论挑战性主体,如种族主义和关系。

公开征集的对话是在文化厅举行,在学生活动中心的三楼。时间表或参加公开征集的对话作为一个教师或工作人员,通过电子邮件发送 多元文化中心的工作人员.  

peer2peer

登记为对等体2对等程序现已开放。你可以申请 这里.

PEER2同行计划对中产阶级导师成对一年级学生。在Bentley的第一年在宾利进行融合的学生学会迅速地了解大学的学术和社会方面。他们还越好的成绩,更快地进入学生领导职位。  

匹配是根据普遍的个人兴趣,学术计划和其他因素制造的。通常,PEER2PEER关系通过宾利的临床二年级年度持续。完成该计划后,助理能够作为进入学生的导师。

了解更多信息或申请成为导师或指导者,通过电子邮件发送 多元文化中心的工作人员.